SERVICE

ICTサービス

アスタリスクシステムズのサポート 3つのメリット

キャリア・メンタルヘルス及び各種ハラスメント防止研修

企業成長に必要な事業支援や
営業支援

これまでの営業支援や事業支援でのノウハウを
活かしたICT事業会社様への各種事業支援も
実施しております。ICTはツールにすぎません。
お客様との協働での支援から事業成長に導きます。

ストレスチェック実施者としての導入実施コンサルティング

ICTアセスメントも活用した
生産性向上

対面でのコンサルティングだけでなくエビデンスに基づいたコンピテンシーをICTで可視化し多面的な理解から職場の生産性向上を目指した職場改善を実施します。

キャリア・メンタルヘルスサービス

HR戦略に応じたサポート

パッケージ導入のみではく、人材の強みを活かしたサポートを大切にしています。

コンセプト

これまでの実績やノウハウを活かし、ハンズオンでベンチャー系IT事業会社様や上場IT事業会社様向けの各種事業支援を実施しております。

・新規IT事業立ち上げに関する事業支援
・エンジニア常駐サービスでの営業支援
・システム開発受託サービスでの営業支援
 etc

またそれぞれの企業様での生産性向上の実現には事業方針に基づいた人材の強みや何を目指したいかを理解した上で客観性のあるアセスメントも取り入れる事も必要となります。
弊社ではIT企業様へエビデンスのある客観的なアセスメントシステムの導入を通じ人材のスキル可視化を致します。
その上で多面的な視点をベースとした支援計画の策定で生産性向上を目指しております。

サービス詳細

企業の成長に必要な事業支援や営業支援の実施

ICT事業支援ではこれまでの営業支援や事業支援でのノウハウを活かした各種営業支援や事業支援も実施しております。
当然計画策定だけではなくハンズオン形式での支援からクライアント企業様と協業体制を構築した上で何が必要とされるかを提案・協議・実施する事で事業の成長へ導きます。

お客様のHR戦略に応じたサポート

会社成長を目指されているIT事業会社の経営層の方におかれましては自社の事業をとりまく環境の変化の中で、人材の育成や定着支援に関する制度企画など戦略的HRマネジメントの重要性を理解されていると考えております。
弊社の産業分野に精通したソーシャルワーカーは人と組織の相互作用からが市場内での企業価値や競争力強化をどう実現していくかそのためには何が必要になるかを経営層の方と話し合いを通じて一歩一歩形にしていきます。

ICTアセスメントシステムも活用した生産性向上

ICTサービス導入によりメンタルヘルス制度を必要コストの発想から企業組織の生産性向上向けての取り組みと認識して頂く事も目指します。
その人らしい働き方実現や職場の生産性向上には人材・組織・経営に対してICTを活用した他面的な視点によるアセスメントを取り入れる事も必要となります。しなやかで強い組織の実現に向けて共に歩み結果として従業員の方がその人らしい本来の業務パフォーマンスを発揮して頂く事を通じ組織の生産性向上や企業価値向上を目標としております。
これらの実現の為に対面でのコンサルティングだけでなくエビデンスに基づいたコンピテンシーをICTで可視化し多面的な理解から職場の生産性向上を目指した職場改善を実施します。

実績の一例

新規事業に関するアライアンス支援(某独立系IT企業様 従業員数45名)
既存クライアントでの売上拡大に必要となるパートナー人材スキーム構築(某独立系IT企業 従業員数 70名)
ニアショア受託開発案件受注スキーム確立に関する営業支援(某システム開発企業様 従業員数190名)
新規事業における事業計画に基づいた各種事業支援(某独立系Webシステム開発企業様 従業員数 180名)